(Aripso)

Mètode accessible i inclusiu per a l’avaluació de riscos psicosocials per als Centres Especials de Treball (CET's). Realitzat conjuntament amb Sepra Servei de prevenció integral  i Fundació Tallers de Catalunya

Mètode

La historia que va crear la necessitat

El neguit va sorgir  fruit de la "casualitat". Fundació Tallers de Catalunya ens va plantejar que vòlia fer alguna gestió per millorar la convivència d'una de les seves línees de producció. Quan vàrem fer el diagnòstic de la situació vam palpar una dificultat en el clima laboral i ens vàrem disposar a mesurar-la, gestionar-la per  ajudaria a trobar una solució ideal.

Aquí va ser quan vàrem poder comprovar que no existía un mètode de mediació de riscos psicosocials que fos inclusiu tant per persones amb disficultats de comprensió com sense, que estigués escrit en lectura fàcil i que s'enfoques en les característiques i casuístiques d'aquest tipus d'organització.

El resultat

Conjuntament amb Fundació Tallers de Catalunya i Sepra servei de prevenció integral vàrem co-dissenyar Aripso.

En aquest vídeo pots veure com es va comunicar a totes les persones treballadores de la Fundació Tallers de Catalunya l'inici del projecte de clima laboral de l'entitat

Objectius

  1. Permetre identificar i anticipar els riscos psicosocials
  2. Pemetre cobrir un buit d'una necessitat vinculada al benestar de les persones amb necessitats especials
  3. Donar resposta a les necessitats dels Centres Especials de Treball
  4. Ser entenedor per a la diversitat de persones a qui va dirigida (Certificació Lectura Fàcil)
  5. Apropar i donar accés a les noves tecnologies a persones amb necessitats especials

Destinataris

Persones treballadores de parla catalana i castellana, amb (75%) i sense (25%) certificat de discapacitat, de diferents CET’s.

Dimensions

Exigències de la tasca

  • Domini
  • Compromís
  • Suport
  • Lideratge
  • Integració a l’organització
  • Estabilitat laboral

Preguntes

A la feina puc…

  • Quan soc a la feina…
  • Les persones que treballen amb mi
  • A casa.../amb la familia.../ fora de la feina...
  • La meva persona responsable directa
  • En general sobre l'empresa i la feina...
"He pogut entendre les preguntes i respondre amb facilitat, té moltes preguntes de la meva feina i crec que el resultat serà bo. Gràcies per fer-ho fàcil"
Xavier C.
Participant

Consulta el que aporto

Human

Cultura organitzacional

Aripso

Avaluació integral de riscos psicosocials

Mediació i diversitat

Organitzacions i planificacions centrades en les persones

dialogar, intercanviar, crèixer

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram